【编者按】初心如炬映百年，榜样聚力启新程。值此中国共产党成立105周年之际，我校评选表彰了一批信念坚定、实干担当、事迹突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。他们扎根教学、科研、医疗、管理、服务等各条战线，既有深耕杏林、大医精诚的前辈楷模，也有潜心育人、履职尽责的一线骨干，更有青春向党、奋勇争先的青年学子；既有全国高校党建工作“样板支部”等先进集体，也有在平凡岗位上默默奉献的一线党员同志。他们的先进事迹和崇高精神，生动诠释了新时代共产党人的初心使命，集中展现了我校党建与事业深度融合、以高质量党建引领高质量发展的丰硕成果。

6月10日起，学校推出“两优一先”先进事迹系列宣传，集中展示受表彰集体和个人的动人故事与精神风貌。希望全校各级党组织和广大党员以先进为标杆、以榜样为力量，见贤思齐、踔厉奋发，把榜样精神转化为干事创业的实际行动，坚守立德树人根本任务，深耕中医药创新发展之路，为加快建设“优势突出、特色鲜明、贡献卓著”的一流中医药大学，服务安徽“三地一区”建设和中医药强省建设作出新的更大贡献。

安徽中医药大学图书馆（档案馆）直属党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，立足图书馆、档案馆、校史馆、新安医学文化馆“四馆合一”的独特优势，通过构建“政治引领+业务融合+品牌塑造”的工作路径，将党中央的决策部署深度转化为“党建+古籍保护传承”“党建+智慧服务创新”“党建+精准学科支撑”等一系列具体实践，在筑牢思想根基、夯实组织基础、推动事业发展上成效显著。支部现有党员24人，2025年正式通过“安徽省第二批全省高校党建工作样板支部”验收，2022至2025年连续四年获评“安徽省高校图书馆先进集体”，2025年作为核心部分助力学校获批“全国中医药文化宣传教育基地”，支部申报的案例连续两年获校“支部好案例”。支部以“杏苑书香”党建品牌为引领，走出了一条“党建强、服务优、文化兴、育人实”的特色发展之路，生动诠释了高校基层党建与文化育人深度融合的使命担当。

举旗定向，筑牢文化育人的思想根基

支部始终把政治建设摆在首位，构建“支部书记负总责、支委分工负责、党员共同参与”的责任体系，书记抓基层党建连续三年获评第一等次。创新构建“集中学习+个人自学+专题研讨+实践教学”四位一体学习模式，结合图书馆特色，深入挖掘中华优秀传统文化特别是中医药典籍中的思想精华，打造“典籍里的红色精神”等特色主题党日活动，将党员教育融入图书馆工作的实践场景，让理论学习既有深度更有温度。

支部坚决贯彻落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态与师德师风研判，建立师德师风学习与专项排查治理常态化流程，筑牢思想与道德防线。近三年来，支部在党建和意识形态领域未出现任何突出问题，未发生过重大稳定事端、安全事故和舆情事件，全体党员无违纪违法、违反中央八项规定精神及师德师风等问题，营造了风清气正的政治生态。

强基固本，锻造奋发有为的战斗堡垒

支部严格执行“一岗双责”，持续加强班子建设，贯彻民主集中制，强化对党小组指导，不断提升组织凝聚力和战斗力。全面推进标准化建设，建立工作台账，完善制度体系与活动机制，让支部建设从“软任务”变为“硬支撑”。依托线上线下资源，常态化开展党员教育，组织支部理论学习和党员干部经常性学习，确保学时达标、学有实效，着力提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

支部严把党员入口关和质量关，近三年来发展党员2名，构建“教育+培养+锻炼”的党员持续教育模式，通过组织生活、思想汇报等途径引导党员对照标准、查找不足、明确方向，自觉在服务学校发展、传承创新中医药文化、落实立德树人根本任务中发挥先锋模范作用，努力打造一支政治过硬、业务精湛、甘于奉献的文化育人铁军。

守正创新，彰显“四馆融合”的担当作为

支部紧扣“四馆合一”资源禀赋，将党建优势转化为文化育人优势、学科服务优势、传承创新优势，走出一条具有示范意义、独具中医药文化特色的融合发展之路。

深耕古籍保护，传承文化根脉。支部以“党员集体示范岗”带动古籍保护工作，构建“保护+修复+数字化+活化利用”全链条体系。2023年，成为全省第三家中国古籍保护协会理事单位。2024年以优异成绩通过“全国古籍重点保护单位”复核，入选“安徽省古籍修复技艺传习站”。支部创新开设“古籍修复劳动实践课”，让学生在指尖技艺中感悟“大医精诚”，该课程获第五届安徽省高校图书馆服务创新案例大赛第一名。古籍保护相关工作被新华网、人民日报海外版、中国新闻网等主流媒体专题报道。

精准学科服务，支撑“双一流”建设。支部设立学科服务“党员示范岗”，定期编制ESI学科分析报告，助力学校药理学与毒理学、临床医学进入ESI全球前1%，并推动药理学与毒理学进入全球前3‰。同时，引入AI大模型技术构建智慧知识服务体系，以数字化转型赋能学科发展，用硬核数据为学校“双一流”建设提供坚实支撑。

深化“四馆”融合，实现图档一体化。支部充分发挥“四馆合一”的独特资源优势，通过内部协同与流程优化，推动珍贵的校史档案、新安医学典籍与特色文献实现一体化管理与利用。支部创新建成以实物档案与捐赠陈列为特色的育人展馆，增强文化空间的叙事性与感染力；制定实施《安徽中医药大学荣誉档案登记制度》，变被动接收为主动建档；建成档案远程查询系统，实现师生查档“零距离”；深耕特色文化资源挖掘，开展“国医大师口述校史”系列访谈活动。为师生教学、科研与文化体验提供更加便捷、高效和深度的资源支持，显著提升综合服务效能。

品牌引领，树立可推广的党建示范标杆

支部坚持以品牌建设统领融合发展，以师生共建凝聚育人合力，以开放协同拓展示范效应，形成了“点上突破、线上延伸、面上辐射”的党建工作新格局。

打造“杏苑书香”党建品牌。支部通过“党建+古籍保护”“党建+学科服务”“党建+智慧转型”三大路径，推动党建与业务深度融合、同频共振。2025年获沿大运河八省（市）图书馆学会优秀业务案例现场交流并获一等奖（安徽省及八省市高校唯一代表），研发文创入选中华中医药学会首批科普工作典型案例，让党建成果真正转化为文化育人的“金字招牌”。

构建师生共建育人体系。支部建立学生志愿者常态化参与机制，引导其深度参与图书馆管理、服务、文化建设，形成师生共建、共治、共享的育人共同体。近两年组织学生获省级以上竞赛奖项650余人次，师生设计文创获国家外观专利5项，在“第十届全国悦读中医活动”中荣获佳绩。此外，支部多次荣获“最佳组织奖”“优秀组织单位”等称号，实现了党建育人、文化育人、实践育人的有机统一。

辐射带动区域协同发展。支部秉持共建共享的协同发展理念，以开放姿态谋划党建，以融合路径推动发展，将党建引领下的业务优势与服务经验主动向多类型、多层次单位辐射延伸。自创建以来，已接待近二十家兄弟单位来访调研，逐步构建起“以党建为桥、以文化为媒、以业务为基”的协同发展新范式。支部与金陵科技学院、合肥幼儿师范高等专科学校、安徽师范大学等单位建立常态化交流机制，通过党建联动与业务协作，不仅有效输出了党建工作与业务管理标准，扩大了学校的社会美誉度，更探索出一条可复制、可推广的、以高校基层党组织为核心、辐射带动多类型单位协同发展的新路径，为构建区域文化教育事业发展共同体贡献了“安中医”智慧与力量。

红心永炽照前路，杏苑书香润初心。安徽中医药大学图书馆（档案馆）直属党支部始终以党建为引领，潜心文化传承、学科服务、育人实践与协同创新，用实干实绩服务师生成长、助力学校“双一流”建设，为中医药振兴发展、为文化强国建设贡献不竭力量。

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