为持续深化产教融合，拓宽 2027 届毕业生实习与就业渠道，搭建校企协同育人优质平台，推动人才培养目标与企业用人需求精准对接，2026 年 10 月 10 日，医药经济管理学院院长丰志培带领人力资源管理专业师生赴正德人力资源股份有限公司开展访企拓岗专项实践活动。

企业相关负责人对学院师生一行的到访表示热烈欢迎，并向大家详细介绍了企业发展历程、整体规模以及核心业务体系。据介绍，企业业务覆盖 SPO、BPO、ITO、RPO、HRO、GPO 六大外包服务板块，同时布局管理咨询、高端猎头、产业园运营、灵活用工解决方案、职业教育合作、人才数字化系统研发、政务人才服务等多元业务领域，业务体系完备，在人力资源服务行业具备突出竞争优势。

在互动交流座谈环节，同学们踊跃发言、积极互动，围绕人力资源行业发展趋势、岗位招聘录用标准、实习就业能力要求、个人职业发展路径、专业素养提升等关切问题，与企业负责人、一线业务骨干开展面对面深度交流。企业代表结合自身行业实操经验，逐一解答同学们提出的疑问，细致解读岗位对专业能力的核心要求，分享职场成长经验，同时就在校专业学习、职业技能储备、实习规划等方面给予针对性建议。通过现场交流，有效帮助同学们打通理论与实践之间的壁垒，进一步厘清职业发展思路，为2027届毕业生做好就业择业规划筑牢基础。

此次访企拓岗活动，让师生近距离了解人力资源行业的产业现状与岗位实际需求，切实推动课堂理论学习与行业实践有机结合。下一步，医药经济管理学院将常态化推进访企拓岗专项行动，不断夯实校企合作基础，促进专业人才培养与行业岗位需求深度适配，持续优化人才培养模式，全力保障毕业生实现高质量充分就业。（韩思佳/文图 张军/审核）