3月30日下午，校学生处（就业指导中心）在惟是楼205会议室组织开展大学生模拟面试活动。参加模拟面试的学生表示：“非常高兴今天能有这个机会来和各位老师交流，他们精准地指出了我简历中的问题，并点通了我一直以来不知道怎么‘量化’成果的问题。老师们先以辅导老师的身份指出问题，然后‘变身’HR开展模拟面试。整个流程下来，让我更有信心去面对即将到来的毕业季和用人单位。谢谢学校提供的这次机会。”

参加本次面试的同学们20人一组，依次进入会议室进行团体面试。面试的过程分为自我介绍、面试官提问、评价总结三个模块。第一个环节，同学们完成三分钟的自我介绍，“求职者们”根据求职岗位选择性地介绍自己的学习工作经历，积极展示自己的才华和能力，努力给“面试官们”留下良好的印象。面试官提问环节，由培训教师、辅导员们组成的面试官团队根据同学们提交的简历，并结合同学们的自我介绍，提出面试问题。第三个环节，面试官们总结面试情况，反馈面试结果。面试官对同学们的综合表现给予肯定，并对他们仍有欠缺的部分给予针对性地意见建议。在两个小时的现场交流探讨中，“求职者们”积极参与，表现出极高的热情和求知欲。

本次活动由学生处主办，医药经济管理学院、北森生涯教育科技有限公司协办，面向我校2024届毕业生及高年级在校生。活动旨在提升我校辅导员队伍的就业指导教学水平的同时，增强学生求职自信心，锻炼面试技巧，并结合面试官评价发现自身不足，在实践中提升学生的就业竞争力。

下一步，学生处（就业指导中心）和各学院将持续开展就业指导示范教学、简历制作、复试调剂指导、校友经验分享等系列活动，提升我校就业指导与服务能力，促进毕业生高质量充分就业。（谢啸/文图 冯祥/审核）