自创先争优活动启动以来，学校党委高度重视，按照省委和省委教育工委的统一部署和要求，坚持高起点、高标准、高质量，精心策划，积极组织，狠抓落实，深入推进创先争优活动的开展。
学校创先争优活动领导小组继续按照在深入学习实践科学发展观活动试点工作期间凝炼和提出的“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，有机结合创先争优活动新的目标要求，以“科学发展创先进，振兴中医争先锋”为主题，紧密结合学校实际，精心谋划，认真组织，务求实效，从六个方面扎实抓好创先争优活动。
（一）抓好谋划指导 学校创先争优活动领导小组坚持从基层党组织和党员实际出发，分教师党员和学生党员设计了务实有效的争创主题、载体和方案。各党总支（直属党支部）、附院党委也参照学校实施方案，紧密联系实际，细化操作办法，研究制定活动方案。2011年初，根据上级有关文件精神，结合工作实际，学校对2011年度的创先争优活动工作任务进行了全面安排，共设计了30个活动项目，并对主要工作任务进行了分解，明确了主要责任单位和协同责任单位，精心组织和推进创先争优活动迅速有序展开。
（二）抓好宣传发动 学校党委在全面部署创先争优活动之后，先后于2010年7月和12月两次召开创先争优活动推进会，回顾总结前一阶段工作，部署推动下一阶段活动，有力促进了我校创先争优活动顺利开展。各党总支（直属党支部）、附院党委也各自组织动员大会，进一步发动广大党员群众广泛参与创先争优，立足岗位创先争优。此外，充分发挥校报、广播、校园网、《青年通讯》等平台的作用，开设“创先争优”专栏，以师生员工喜闻乐见的形式，大力宣传中央、省委、省委教育工委及学校党委关于开展创先争优活动的指示精神，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，及时宣传报道各党总支（直属党支部）、附院党委的好经验、好做法和先进典型。注重用身边典型教育引导身边人，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为深入开展创先争优活动营造良好氛围，有力促进活动扎实开展。
（三）抓好主题实践 主题实践活动突出抓好五个结合：
一是结合党员干部学习调研。围绕这一层面，我们于去年8月份和今年5月份分别组织部分党员干部前往革命圣地遵义和井冈山开展党史教育和重温誓词活动。组织部分党员干部前往贵阳中医学院、江西中医学院、湖北中医药大学等兄弟院校学习调研创先争优活动，进一步积累有益经验。另外，在全校开展“六个一”主题实践活动，对全体党员进行一次集中党性党风党史党情教育、组织他们过一次组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日活动、组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员困难党员活动、组织各级党组织书记为党员上一次党课。
二是结合庆祝建党90周年活动。围绕这一活动，学校层面组织开展了党情国情宣讲活动、主题征文活动、“唱响红歌，永跟党走”歌咏比赛以及座谈会等系列活动。各党总支也开展了丰富多彩的文体活动，为创先争优活动和庆祝建党90周年活动增光添彩。
三是结合和谐校园建设。我们设计和开展了大学生“弘扬中医争先进，成才报国跟党走”主题教育活动、“感动校园”先进事迹宣讲活动、“毕业生文明离校”教育活动以及第九届省级文明单位创建活动。诸多活动的开展既加强了校园精神文明建设，又有力地促进了创先争优活动深入开展。
四是结合服务地方民生。学校以及各二级学院分别组织了暑期“三下乡”服务队奔赴各地开展送医送药送图书、中药资源调查与中药栽培培训指导等活动。学校和一附院分别组织了专家服务队和医疗服务队支援松潘，开展中药资源调查与栽培技术指导、医疗服务，充分发挥自身特色优势，在服务地方经济民生中创先争优。
五是结合岗位作承诺。我们在实践中要求各基层组织和广大党员要结合单位职责和岗位职责，开展创先争优。这项结合主要依托“红旗党组织”创建活动和“党员示范岗”认领活动。在活动中，申报创建红旗党组织的基层组织72个（党总支层面17个、党支部层面55个），认领党员示范岗的党员324人，岗位涉及教书育人岗、管理育人岗、医疗服务岗、励志成才岗等岗位。参与活动的党组织和党员分别开展公开承诺，亮出党员身份，主动接受群众监督。
今年1月份，学校及时开展了领导点评活动，采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等多种方式进行，学校党委成员点评各党总支，各党总支班子成员点评党支部，党支部书记点评全体党员。领导点评工作做到了全面覆盖，覆盖到每一级党组织、每一位党员。
（四）抓好督促检查
学校和各党总支（直属党支部）、附院党委都成立了创先争优工作领导小组及办公室，学校党委和基层党组织的书记都是本单位第一责任人，加强对各级党组织和党员创先争优活动的指导、点评、检查、督促、协调等工作。学校制定了党委领导班子成员联系点制度，明确要求党委领导要带头参与活动，带头在基层党组织中建立创先争优活动联系点，定期到联系点指导点评工作，督促检查，帮助联系点发现问题、破解难题，努力把领导干部的联系点培育成党建示范点。学校还采取召开座谈会、推进会等形式，不断加强经常性督查和随机抽查，进一步了解各基层党组织活动进展情况，激励先进，鞭策后进，全面推进创先争优活动深入开展。
（五）抓好典型示范
学校始终把培养典型、树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施。2010年成功召开了庆祝建党八十九周年大会，会上表彰了25个先进基层党组织（9个党总支、16个党支部）、94位优秀共产党员和23位优秀党务工作者。经过近一年的创建，学校党委计划在今年七一期间，庆祝建党90周年的同时，再次表彰在创先争优活动中涌现出来的先进红旗党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
学校在2010年底召开了创先争优活动经验交流座谈会，回顾总结交流学校前一阶段活动开展情况，研究部署当前及今后一个时期全校创先争优活动的重点任务。机关一总支、中西医结合临床学院党总支等6个党总支（基层党委）作了大会发言交流，我们对各单位报送的总结交流材料进行了汇编并在大会上作书面交流。通过典型引路，将我校创先争优活动不断引向深入，号召全校基层党组织和广大党员在推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的实践中建功立业。
（六）抓好窗口单位
两所附院创先争优活动窗口单位创建是学校开展创先争优活动的重要抓手。作为窗口单位，两所附院能够立足自身特色优势，在服务基地（国家中医临床研究基地建设）、服务患者、服务科教、服务松潘、服务百姓等方面创先争优，并取得了显著成效。一附院在住院收费处、财务报销室等重点窗口服务科室开展了“党员示范窗口”创建工程，通过党员干部的率先垂范，不断提升服务质量，引领全院职工通过文明礼貌的用语、热情周到的服务进一步密切医患关系。在门诊工作中，定期开展“门诊优质服务明星”评选活动，有力推动立足岗位创先争优。把创先争优活动与对口支援松潘相结合，在对口支援工作中，医疗队克服了高原反应、经常停水停电以及医疗条件简陋的困难，创造性的开展工作，共接诊患者4000多人次，抢救危重患者30多人次，实施各类手术近百台，各项检查3000多人次，进行教学查房和全院业务讲座30余次。此外，还积极开展青年志愿者卫生扶贫接力、“万名医师支援农村工程”、应对蒙城县霍乱疫情突发公共卫生事件等多项活动。二附院要求各支部结合自身情况，制定“创先争优”承诺书，并将7个支部的承诺书、支部党员签名、“示范岗”党员照片制成宣传牌公开，医院也为每个党员制定了带有党徽的工号牌，方便了群众监督。积极开展“以人为本，以病人为中心”的医院管理年活动、“三好一满意”活动（服务好、质量好、医德好、群众满意）和社区农村义诊活动等一系列活动。通过一年来的努力，两所附院的窗口单位建设取得了一定成效，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，积累了一定的创先争优活动好经验、好做法，有力地推进了医院的健康发展。
经过一年来的努力与拼搏，学校在推动科学发展、培养优秀人才、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层党组织等五个创先争优活动总体要求上，取得了明显成效。
（一）科学发展前景光明，后劲十足 新校区建设项目成功签约，校园总体规划设计工作基本完成。安徽省中医药科学院的组建已获省政府批准。博士点立项建设工作稳步推进，年度目标任务基本完成，正在积极准备迎接博士点立项建设中期检查。中医学、中药学、中西医结合、药学成为一级学科授权点，中药学成为硕士专业学位授权点。学校新增国家级教学团队1个、国家级精品课程1门、国家级特色专业1个。新获各级、各类科研项目162项，研究经费1133万元，创历史新高。省部共建新安医学教育部重点实验室、安徽省中药制剂工程技术研究中心获准建设。学校两所附院狠抓医疗质量，着力提高诊疗技术水平，业务门诊量大幅增长，临床教学水平不断加强，获批国家中医药管理局“中医药标准化研究推广基地”。一附院以优秀成绩顺利通过国家中医药管理局“中医医院管理年”评审检查。二附院护理部获得“全国中医护理先进集体”称号。
（二）人才培养规范有序，成效显著 学校党政领导班子在分析人才队伍现状的基础上，出台了《引进高层次人才实施办法》和《编制管理暂行办法》，制定完成事业单位岗位设置方案和岗位聘用暂行办法，制定了教职员工评优考核量化标准和年度考核量化标准。采取有效措施，加强师资培养，加强人才引进，加强团队建设，师资队伍建设和人才工作得到了大大加强。
学生日常教育与管理规范有序，学籍学历管理水平在省内高校居于前列，学生综合素质不断提高，“践行社会主义核心价值体系，争做精诚是新优秀大学生”主题教育活动深入开展。我校学生多次在省及国家层面组织的各类竞赛中获得佳绩嘉奖。招生就业工作不断加强，2010年学校招生的生源质量进一步提高，积极拓宽就业渠道，推进毕业生充分就业，2010年毕业生就业率达到95.3%，学校再次被评为全省高校就业工作先进集体。
（三）和谐校园常抓不懈，影响深远 坚持围绕中心、服务大局，充分发挥校报、广播、校园网等舆论宣传阵地作用，把握正确的舆论导向。通过各级各类先进人物的评选，充分发挥榜样的示范带动作用。不断挖掘、提炼和弘扬“至精至诚、惟是惟新”的安中精神，激发全校师生员工爱校之情。同时，学校不断改善师生员工的学习、工作和生活条件，创建优美校园环境。进一步发挥校史馆、新安医学文化馆、中药标本中心、古籍部、药用植物园作为大学生素质教育和学校对外展示的重要作用。巩固精神文明创建活动成果，第九届省级文明单位已经通过现场检查验收。坚持稳定压倒一切，建立安全稳定工作目标管理考核评价体系，巩固包保责任制，签订年度安全责任书。积极开展安全教育，坚持经常性安全大检查，平安校园建设扎实推进。加强消防安全管理，开展消防演练，学校被确定为消防安全4A级单位。校园网络监控和管理有效加强，切实维护了学校安全稳定。
（四）服务群众着眼民生，以人为本 积极提高教职工福利待遇，2010年人均年收入比2009年有了新的增加。完成年度学校职工住房户货币化补贴工作。完成神研所部分住户房改工作。申请专项资金对六安路职工宿舍进行防水维修。全校1195名教职工体检和全体学生城镇居民基本医疗及商业医疗保险的办理工作顺利完成。学生管理与服务工作认真细致，北区新增床位200张、自修教室2间，大学生公寓新增床位600张、自修教室8间，西区新建排球场一个。经济困难学生资助工作扎实开展，全年发放学校助学贷款1070人次，发放总额610万元；发放奖助学金649多万元，奖励和资助学生6931人次；物价补贴23.7万元，资助学生1975人次，在全省检查评比中获得优秀成绩。积极应对市场压力，稳定了食堂饭菜价格，确保了师生伙食质量和食品卫生安全。
（五）组织建设全面推进，不断加强 以创先争优活动为抓手，及时调整优化基层组织设置，着力建设高素质的基层党员干部队伍。结合党代会常任制试点工作，研究制订了有关党代表学习培训、列席党委会议、联系党员群众、民主推荐和民主评议领导干部等一系列规章制度，党代会常任制试点工作做到了有章可循，有据可依。积极探索扩大党内民主的多种实现形式，组织党代表列席学校党委会，参与审议学校的重要决策，努力构建新形势下学校党建工作新格局。通过一年多的创先争优，我校党组织的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设、群团统战、廉政建设等诸多方面得到了进一步加强，党组织的凝聚力、战斗力得到进一步提高，广大党员理想信念更加坚定，党性修养得到提高，宗旨意识进一步强化。（组织部/供稿 吴成海/编审）
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