5月18日上午，学校召开第五轮机构与人事改革专题工作会，校党委副书记、校长彭代银出席并讲话。校党委副书记张永群主持会议，校领导曹玉、戴敏，校党委委员侯勇出席会议。校职能部门和各学院、单位党政负责人参加了会议。

彭代银强调，第五轮机构与人事改革工作是学校政治生活中的一件大事，既是关乎全局、影响长远的一项政治任务，也是当前我校深化改革、推进内涵发展的重要举措。学校要立足实际，要在过去已有的发展基础上，整合资源，坚持特色发展，统筹大教务、大学工、大科研、大总务的管理形态，做好顶层设计，在未来的全国中医药大学发展中争先进位。改革工作的原则是：稳中求进、优化结构、明确责权、激发活力、提高效能；改革工作的思路是：转变职能是核心、理顺关系是关键、明确责任是重点、严控编制总量是底线；改革工作的重点是严格控制机构和人员编制数、强化服务意识、管理重心下移、提高工作效率、提升办学特色。

学校第五轮机构与人事改革工作，时间紧、任务重、政策性强、涉及面广、关注度高、工作要求也高。彭代银要求，第一，坚持“三个始终”，扎实开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。要旗帜鲜明讲政治，始终做政治上的“明白人”；要坚定不移重规矩，始终做遵规守纪的“带头人”；要以上率下作表率，始终做事业发展的“领路人”。第二，提高认识，着眼全局，切实把思想统一到党委的部署和要求上来。广大干部要积极响应，加强宣传和舆论引导，严格按照学校的部署和要求，积极稳妥地做好各方面工作，确保本次换届工作的顺利进行，向全校师生交出一份满意的答卷。第三，加强领导，严肃纪律，不越红线，确保风清气正的换届氛围。广大干部要增强党性、顾全大局、遵守纪律。要严格执行“九个严禁、九个一律”换届纪律规定，严守换届纪律这条“高压线”，把纪律和规矩挺在前面，积极营造风清气正的换届环境。第四，坚持以人为本，做好深入细致思想工作。广大干部要正确树立权力观、地位观、利益观，使这次选拔领导干部的过程成为凝聚人心、振奋精神的过程，成为激发活力、推动发展的过程。

张永群在主持会议时要求，各位领导要站在党的事业和学校发展的高度，充分认识做好我校第五轮机构与人事改革工作的重要性，正确处理好聘任工作与日常工作的关系，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，所有干部必须坚守本职工作岗位，切实履行岗位职责，保证换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序，实现干部换届工作和学校中心工作两不误、双丰收。（余小平/文）