12月18日上午，学校纪委书记曹玉主持2014-2015学年度奖励性绩效工资基本分审核和工作业绩申报工作会议，并重申工作纪律，要求务必做到公平公正，切实维护教职员工利益。学校纪委监察处、人事处、财务处、教务处、科研处、学科办等部门负责人参加会议。
曹玉指出，绩效分配项工作关系到每位教职员工的切身利益，关系到工作岗位职责的考核评价，关系到学校的工作导向，关系到保护和调动员工积极性，必须高度重视、认真对待。今年是学校绩效分配制度改革后的第一年实施，可能会遇到一些新情况、新问题，相关部门要加强情况预判、沟通交流和协助配合，全面、规范、细致地做好每个环节，确保工作顺利。
曹玉强调，纪律和规矩是新时期的新亮点，无规矩不成方圆，纪律和规矩是约束也是保护。绩效分配工作也不例外，要严肃工作纪律，确保公平公正。一要严格执行遵守国家政策和学校相关制度，这是第一位的纪律，必须准确把握、严格执行，不能跑偏。二要自觉坚持工作程序，不准随意、不能违反，特别是公示公开环节，要真正把教职工的知情权和监督权落实到位，通过信息公开，避免工作失误。三要重点把握标准尺度，标准和尺度要明确，解释要细致，同一事项、同一类别、同一人群，标准和尺度要统一，不能因人而异、因事而异。四要避免重复计算，科学划分工作量，准确计算，认真审核，避免因重复计算而引发的不公平，相关审核部门对有关审核事项负有审核职权，同时负有审核责任。
与会人员还讨论了有关细节问题。（纪委监察处/文 叶兰兰/编发）
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