3月7-８日，安徽中医药大学第二附属医院2014年度总结表彰大会、2015年度医改动员大会和五届三次工会会员暨四届三次职工代表大会合并召开。我校副校长李泽庚、安徽省中医药管理局中医药管理服务处副处长肖锋应邀出席会议。

李泽庚在讲话中对2014年医院在医疗、教学、科研等方面取得的成绩表示肯定。李泽庚指出，2015年是“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年。医院要以改革为主题，坚持依法治院，全面推进医院医药卫生体制、医疗服务模式、医院管理体制和医教协同模式的全面改革，增强改革的适应能力和医院的综合发展能力，切实提升医院的核心竞争力，提高行业引领能力和社会服务能力。医院要紧紧围绕2015年工作的总体思路，围绕学校建设地方特色高水平大学的目标，蓄力打造以针灸临床为主的人才高地、学科建设高地、临床教学高地、科学研究高地、中医药文化高地、卫生服务高地以及对外交流高地等，进一步提升医院的影响力以及知名度。医院要以针灸临床研究所建设为契机，进一步加强针灸适宜病种和优势病种的研究工作，积极提高临床疗效，更好的为患者服务。

肖锋深入分析了当前医药卫生体制综合改革的各项政策，希望医院要进一步解放思想、开拓进取，积极主动适应公立医院改革，发挥专科医院“领头羊”的作用，积极探索和发挥针灸专科特色，在服务模式上进行创新，探索创建针灸品牌效应；要大力实施“三名”工程。充分利用现有的人才优势、科研优势和特色优势，构建医院的服务网络体系，拓展医院医疗服务市场，提升医院服务能力和水平，不断满足患者的需求；要充分挖掘国际交流合作基地的品牌效应，要引领国际针灸的发展，发挥主流作用，积极做好中医药国际的推广与交流合作工作；要超前谋划，在完成“十二五”规划各项目标任务的基础上，认真谋划和编制医院“十三五”发展规划。

会上，校党委委员、二附院院长侯勇作了题为《巩固成果强内涵，深化医改谋发展，努力开创医院工作新局面》的院长工作报告。报告总结了医院在2014年工作所取得的成绩，客观地分析了医院发展中存在的不足和面临的挑战，并对2015年的重点工作进行了部署。侯勇指出，2015年是我省城市公立医院改革全面推进、医院全面完成“十二五”规划目标和任务以及科学谋划“十三五”发展规划的关键之年，医院深化医院改革、加强内涵建设、彰显特色优势、改善医疗服务、创新服务模式。

根据大会议程，会议对2014年表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰颁奖。医院工会主席郑为秀和财务科科长张浩民同志分别作了医院《职代会工会工作报告》和《医院财务工作报告》。

各代表团认真讨论、审议了《院长工作报告》及两会决议（草案）。与会正式代表、列席代表各抒己见，针对医院当前和2015年具体工作，特别是在应对医改方面提出了许多意见和建议。各代表团团长分别汇报了对《院长工作报告》及两会决议（草案）的讨论情况。

会上，各病区主任、职能科室负责人分别签订了2015年度综合目标管理责任书和行风建设责任书。会议通过了《关于院长工作报告的决议》和《关于职代会工会工作报告的决议》。

医院党委书记黄学勇做总结讲话。黄学勇指出，在我省新一轮医药卫生体制综合改革即将全面铺开的重要时期，召开这次大会，成果显著。各位代表以高度的责任感和使命感履行代表职责，认真听取和审议会议报告，提出了许多宝贵的意见和建议，表现出议大事、顾大局的宽广胸怀和热爱医院、心系发展的深切情怀。黄学勇强调，全院职工要加强对医改政策的学习领会，主动适应，积极作为。以医改为契机，积极创新、大胆尝试，在医院党政班子的带领下，确保实现2015年医院工作和公立医院改革的各项目标。

     大会圆满完成了各项议程，在优美的院歌《银针颂》中胜利闭幕。（二附院宣传科/供稿 叶兰兰/编发）