5月12日上午，安徽中医药大学2022年“就业促进周”校园小型专场招聘会在梅山路校区顺利举办，学校党委副书记张永群在招聘会现场走访用人单位并看望毕业生，学校相关部门及学院主要负责人、分管副书记、就业工作秘书、2022届毕业班辅导员等参会。

本次招聘会也是我校落实教育部“访企拓岗促就业”系列活动之一。招聘会现场，张永群与每家用人单位交流洽谈，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，就招聘岗位、需求专业和人数对学生处（就业指导中心）及相关学院领导老师提出了具体要求，要积极引导2022届毕业生广泛参与，利用宝贵的线下招聘机会，提高招聘效果和签约落实转化率，让毕业生成功留肥就业。

据悉，受疫情影响，我省医疗卫生单位招考普遍推迟，春季线上校园招聘不足以满足多样化人才招引需求。五一假期后，合肥市疫情缓解，在肥高校解除封闭管理，学生处（就业指导中心）及相关学院积极落实合肥市统一部署，主动邀请安徽中医药大学资产经营有限公司、肥东县中医医院等13家合肥市医疗卫生相关单位在解封后第一时间进校招聘，针对我校专业定向提供208个高质量就业岗位。据统计，300余名毕业生参加现场招聘，用人单位累计收到学生简历数780余份。（谢啸、刘睿/文图 张军/审核 刘晨/编发）